酒店设计如何挖掘“主题、文化、差异”

文化主题内江酒店设计还要注重的“六个字”,即:主题、文化、差异。就是要围绕这六个字去做文章,去挖掘、去深耕。


      1、 “主题”,顾名思义就是做文化主题酒店,我们的“主题”一定要鲜明突出,不管是以什么为主题,还是用音乐或不同历史年代来做主题,首先都要突 出饭店的主题特色;  


     在北京曾经去过一家清朝文化主题酒店,在原有的大院改造重新装修,就变成了现在的文化主题酒店。

     从酒店的文化环境、产品以及服务的着装,都是按照清朝时期的特点来设计的,服务的着装都是穿着清朝的格格服,饭店的主管,都称为大内总管,店经理(女)就是皇后了,让客人感受到的是浓浓的清朝特色,服务向客人问好都是用齐眉礼,问候时说:“您吉祥”,却不是什么欢迎光临,问候都是采用清朝的礼节,是一种清朝文化,如果从文化主题酒店的角度来看,这是用历史年代作为大背景,突出清朝文化主题,来设计的主题酒店。


      2、“文化”。包括酒店的主题文化和企业文化。如果以音乐为主题,那么音乐的文化,有没有挖掘出来,不管是摇滚乐还是爵士乐,还是钢琴,都要想一想在这方面的文化,或者我们刚才提到的清朝的历史文化主题,深入结合主题,挖掘核心文化。 可以把主题文化的故事挖掘出来去传播,甚至我们的员工都是文化传播者。


      3、“差异”。差异也就是我们常说的个性和不同。全国各地都在做汽车文化主题时,我们都有哪些不同?大家都在做电影主题酒店时,您也在做电影主题,可我们和别人差异及不同是什么?都非常值得深入挖掘思考,而不是大家都一样,这又如何体现自己酒店的特色呢?员工着装的差异、服务方式的差异、环境设计的差异还是文化主题产品的差异等等,都值得思考。很多时候赢得客户就是你的“不同”!

      以上提到的 “主题、文化、差异”,想一想这三点我们都挖掘的如何?又塑造的如何呢?顾客是否能感受到,如果我们客户感觉主题模糊,内江酒店设计文化不突出,差异又感觉不到,那我们就应该重新思考、重新塑造。